人事マネジメント

• 人材の活性化、最大の経費である人件費の管理という点から、人事マネジメントの重要性が高まっています。
• 賃金・評価制度の策定・見直しや､採用・育成・組織体制構築といったさまざまな側面からサポートいたします。

省エネ対策

• 患者の恒常的なケアが求められるため、医療機関はエネルギー（水道光熱費）使用量が多いですが、総合的に見直すことにより、大幅な省エネ・省コスト化が見込まれます。
• 補助金の活用についてのご相談、設備更新を含めた計画の作成などのご支援をいたします。

介護施設の開設

• 高齢化社会の進展､医療と介護の連携を促す「地域包括ケア｣への対応など、経営環境の変化に合わせた「介護施設」「サービス付き高齢者向け住宅」への参入を、計画の段階からサポートいたします。

医業承継

• 事業承継対策・相続対策は出来るだけ早い時期から計画的に実施することが重要です。
• 「医療法人の設立」「後継者への持分移転」なども含めたプランニング全般をサポートいたします。

401k（確定拠出年金）

• 401kは所得控除や運用益の非課税など、税制上の優遇が大きい制度です。
• ご自身の老後の備えとして（個人型）、従業員の福利厚生として（企業型）など、さまざまな活用方法をご提案いたします。

401k（確定拠出型年金）

資産運用

• 将来のライフプランをふまえ、資産形成・資産運用の方法をご提案いたします。