賃上げの実施について

株式会社 第四北越銀行（頭取：殖栗 道郎）は、物価上昇等の社会情勢への対応や、従業員の経済的安心感の醸成による働きがいの向上などを目的に、賃上げを実施しますのでお知らせいたします。

今回の賃上げにより、総合職行員のベースアップおよび昇格・昇進による昇給等を含めた実質賃上げ率^※1は、平均で7.4％の水準（うちベースアップ平均3.2％）となります。なお、ベースアップの実施は2023年から4年連続となります。

当行では、今後もお客さまの期待に応える新たな価値を創造する人財の育成や、健康経営の推進などに向けた人財投資を積極的に行い、従業員一人ひとりが最大限能力を発揮できる環境整備を進め、従業員のウェルビーイングを実現し、人的資本価値の一層の向上を通じて、地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。

※1 毎月支給している基本給与に対する賃金増額分の上昇率

【賃上げの概要】

1.   賃上げ率

・総合職行員の実質賃上げ率：平均7.4％（うちベースアップ平均3.2%）^※2

※2 事務職行員およびパートタイマー等の有期雇用従業員に対しても、総合職行員と同率のベースアップを実施します。

2.   実施時期

・2026年7月支給分の給与より

【参考】人的資本価値向上に向けた人財育成投資

　第四北越フィナンシャルグループでは、「人的資本価値向上に資する投資を年5％以上増やす」方針を掲げ、研修体系の充実や外部への研修派遣などへの投資を毎年増加させております。今後も付加価値創造の源泉である人的資本価値の向上に取り組んでまいります。

以上

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 第四北越銀行
人事部／宮村、青木（翔）
電話 025(229)8102（内線4930、4958）