賃上げおよび初任給引き上げについて

　株式会社 第四北越銀行（頭取：殖栗 道郎）は、物価上昇等の社会情勢への対応と、従業員のモチベーション向上を目的とした賃上げおよび初任給引き上げについて、第四北越銀行従業員組合と協議に入りましたのでお知らせいたします。本件については、従業員組合との協議を経て決定する予定です。

今回の賃上げにより、ベースアップおよび昇格・昇進による昇給等を含む賃金増額分の実質賃上げ率は、平均で6.8％の水準となります。

また、優秀な人財を確保する観点から、2025年4月以降に入行する新入行員より初任給を改定します。大卒の初任給は、現行の220,000円から30,000円引き上げて250,000円とし、その他の学卒区分も同様に30,000円引き上げます。

当行は、今後も人財力の強化や健康経営の推進に向けた諸施策を通じた人的資本への積極的な投資を継続し、多様化・高度化する課題に対してコンサルティング能力を発揮できる人財の育成と、従業員のエンゲージメント向上を図ることで、お客さまと地域の持続的な発展に貢献してまいります。

１．賃上げの実施

(1) 賃上げ率：平均6.8％（ベースアップや昇給等による賃金増額分に基づく実質賃上げ率^※1）

※1.毎月支給している基本給与に対する上昇率

(2) 実施予定日：2024年7月1日（組合との協議整い次第）

2.初任給の引き上げ（2025年4月以降の入行者）

(1) 実施内容

(2) 実施予定日：2025年4月1日（組合との協議整い次第）

以上

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 第四北越銀行
人事部／宮村、中川
電話 025(229)8102（内線4930、4933）