大学院・四年制大学・短期大学・高等専門学校・専門学校(※)
2026年3月までに卒業見込みの方
または2023年3月以降に卒業された方
第二新卒の方（2023年3月以降に卒業し、正社員として勤務経験のある方）

※専門学校卒業見込みの方または卒業された方は金融DX推進業務（IT・システム関連業務）のみ応募可能

2026年入行者（予定）

大学院　266,000円
四年制大学　250,000円
短期大学／高等専門学校／専門学校　234,000円
第二新卒 250,000円～266,000円 ※
※：経験やスキルに応じて決定

〇年次有給休暇（入行初年度9～15日、5年目以降は20日付与。最大40日）
・制度休暇（年合計12日）
連続休暇：連続5日、ワーク・ライフ・バランス休暇：年2日、シーズン休暇：年4日（四半期毎に1日）
記念日休暇：年1日、リフレッシュ休暇（勤続満15年、25年）

〇特別休暇（有休）
健康管理休暇：年1日、キャリアデザイン休暇：年1日、忌引休暇：最大7日（対象親族による）、子の看護休暇：5日または10日以内（時間単位で取得可能）、産前産後休暇、配偶者出産休暇：3日以内、介護休暇：5日または10日以内（時間単位で取得可能）、永年勤続休暇（勤続満10年、20年、30年）：各5日、結婚休暇：5日以内、ボランティア休暇：5日以内、生理休暇：必要日数　など
福利厚生 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、企業年金基金、持株会、寮・社宅、家賃補助、退職金制度（一時、企業年金、確定拠出年金）、財形　など

〇半日休暇（年度中10回以内）

キャリアチャレンジ制度
〇専門性やスキルを高める充実した研修体制を整備
・新入行員研修
・階層別研修（初任者～管理職）
・業務別研修（資産運用アドバイス、事業性評価、相続・信託、金融ソリューション、経営改善支援、DX、事業承継、M&A　など）

〇意欲や能力が高い行員を選抜し、希望の部店・役職に配属する「キャリアチャレンジ制度」を実施
・職員自らが手を挙げて挑戦する仕組みであり、意欲があれば新たな職務・キャリアへのチャレンジが可能

Q.持株会社（第四北越フィナンシャルグループ）で採用は行っていますか？

A.持株会社での採用は行っていません。

Q.エントリー方法を教えてください。

A.第四北越銀行ホームページ、マイナビ、リクナビよりエントリーしてください。

Q.学部・学科で採用において有利、不利はありますか？

A.応募にあたり、専攻する学部・学科は問いません。入行後は、きめ細かい研修プログラムがありますので、心配はいりません。社会人になるとさまざまな場面があり、どんな分野の知識でも役立ちます。専攻する分野の知識を深めるとともに、幅広い視野を養ってください。

Q.会社訪問やOB・OG訪問はできますか？

A.OB・OGのいない学校のかたに不利にならないよう、当行からの紹介等は行っていません。また、同じく地域による差が出ないよう会社訪問も受け付けていませんのでご了承願います。ホームページをご覧いただくか、セミナーにご参加いただくことをお勧めいたします。

Q.応募の際、必要な資格はありますか？

A.【銀行業務全般】必ず持っていなければならない資格は特にありません。また、取得した資格の数で選考することはありません。
しかし、より一層お客さまのニーズにお応えするためには幅広い分野での知識が必要です。学生のうちに、機会があればさまざまな資格取得にチャレンジすることをお勧めします。
運転免許の有無も選考には関係ありませんが、免許の取得には日数がかかりますので、時間に余裕のあるうちに取得することをお勧めします。
【金融DX推進業務】入行直後からシステム部への配属となりますので、DXに関する知識や資格が必要となります。

Q.採用に関する疑問や質問は、どのようにすればいいですか？

A.採用に関する疑問や質問は、お気軽に下記担当までお問い合わせください。
お問い合わせ先
株式会社 第四北越銀行 人事部 新卒採用担当
〒951-8066 新潟市中央区東堀前通七番町1071番地1
電話 025-229-8101

Q.入行後の配属はどうなりますか？

A.【銀行業務全般】第四北越銀行の本支店に配属となります。 【金融DX推進】初期配属は第四北越銀行のシステム部となります。

Q.自宅から通勤できない場合はどうなりますか？

A.配属や転勤など、銀行の都合で自宅から通勤できない場合は、寮や社宅が貸与されます。また、寮や社宅がない地域では、アパートなどを銀行の負担で借りていますので、住居の心配はいりません。

Q.ライフスタイルの変化に応じて長く働き続けることはできますか？

A.入行後のライフイベントに柔軟に対応するため、育児・介護休業や短時間勤務などの就業継続支援制度や、勤務エリアを限定する「地域限定制度」などがあり、各人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

Q.入行後はどんな仕事をしますか？

A.【銀行業務全般】まずは、営業店の事務（預金・為替など）を中心に銀行の基本実務を担当します。基本項目を習得後は、営業担当（法人・個人）として、コンサルティング業務を経験します。
専門的な知識やスキル（システム、データ分析・マーケティング、有価証券運用 など）をお持ちの方は、専門人材として各分野の仕事を担当します。
当行は、エキスパート制度を設けるなど専門性の高い行内人財の育成に力を入れています。
【金融DX推進業務（IT・システム関連業務）】入行直後からシステム部の配属となり、非対面取引や金融DX推進業務（IT・システム関連業務）を行います。また、営業店や本部集中部門でのトレーニーも併せて行う中で銀行業務を習得します。

Q.研修制度について教えてください。

A.行内研修・行外研修など充実した人財育成プログラムがあります。その他、自主参加の休日セミナーの開催や、資格・検定試験の奨励金制度など自己啓発支援も行っています。