第四北越銀行

キャリア採用

募集要項

雇用形態 正社員(試用期間として採用後3ヶ月は嘱託)
期待する経験やスキル 本ページ「業務内容」に記載
給与 経験・スキルを考慮し、当行規程により決定
勤務地 新潟県を中心とした当行本支店
勤務時間

フレックスタイム制
標準となる1日の労働時間 7時間40分
コアタイム 11:00~15:00
フレキシブルタイム 7:00~11:00、15:00~22:00

休日 完全週休2日制(土日)、祝日、12月31日~1月3日
休暇

◇年次有給休暇(入行初年度9~15日、5年目以降は20日付与。最大40日)
制度休暇(年合計12日)
連続休暇:連続5日、ワーク・ライフ・バランス休暇:年2日、シーズン休暇:年4日(四半期毎に1日)
記念日休暇:年1日、リフレッシュ休暇(勤続満15年、25年):年2日

◇特別休暇(有給)
健康管理休暇:年1日、キャリアデザイン休暇:年1日、忌引休暇:最長7日(対象親族による)、
子の看護休暇:5日または10日以内(時間単位で取得可能)、産前産後休暇、
配偶者出産休暇:3日以内、介護休暇:5日または10日以内(時間単位で取得可能)、
永年勤続休暇(勤続満10年、20年、30年):各5日、結婚休暇:5日以内 など

◇私傷病積立休暇(年次有給休暇消滅分を最大60日まで積立)
次の①~④の目的で取得可能。①私傷病の療養、②育児、③看護、④介護

福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、企業年金基金、持株会、寮・社宅、家賃補助、退職金制度(一時金、企業年金、確定拠出年金)、財形 など
育児・介護両立支援制度 育児休業、介護休業、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護短時間勤務、育児・介護のための所定外労働の免除、育児・介護のための時間外労働の制限、育児休業早期復職支援金 など
キャリア開発支援

◇人財育成

【研修】専門性やスキルを高める充実した研修態勢を整備
・階層別研修(初任者~管理職)
・業務別研修(資産運用アドバイス、事業性評価、相続・信託、金融ソリューション、経営改善支援、DX、事業承継・M&A など)
・本部や営業店におけるOJT
・法人のお客さまやグループ企業へのトレーニー出向、TSUBASA行派遣 など

【自己啓発】リスキリング、リカレント教育支援も充実
・Web自宅学習システム、通信講座、イブニングセミナー・休日セミナー(コミュニケーション、マネジメント、ダイバーシティーなど)、資格取得奨励金制度 など

◇エキスパート制度
・高度な専門性を持ち当行の持続的成長をけん引する人財を登用し適切に処遇する制度。

◇キャリアチャレンジ制度(行内公募)
・意欲や能力が高い行員を選抜し、希望の部店・役職に配属する制度。職員自らが手を挙げ、新たな職務やキャリアへのチャレンジが可能

屋内の受動喫煙対策有無
屋内原則禁煙
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率 2020年度 7%
2021年度 9%
2022年度 13%
(公表日:2023年4月1日)

業務内容

以下はあくまで一例です。ご経験やご志向を踏まえて、ご活躍いただける業務を提案させていただきます。

資産運用コンサルティング業務の企画・推進

主な仕事内容
  • 個人・法人向けの資産運用コンサルティング業務の企画・推進
    (投資信託、証券仲介、信託、保険など)
期待する経験やスキル
※必須ではありません。
  • 金融業界(銀行、証券、信託、保険業界など)での営業または企画業務経験
配属部署 営業店、コンサルティング事業部 など

ストラクチャードファイナンス業務

主な仕事内容
  • ファイナンスストラクチャーの企画・立案
  • 以下①~④分野のストラクチャードファイナンス組成業務全般
    (案件発掘、検討、稟議、組成、ドキュメンテーション、モニタリング など)
    ①再生可能エネルギー向けプロジェクトファイナンス、②不動産ファイナンス、③航空機・船舶ファイナンス、④LBOファイナンス
  • 当該分野の営業店支援業務
期待する経験やスキル
※必須ではありません。
  • 金融機関、事業会社等での、ストラクチャードファイナンス業務経験
配属部署 コンサルティング事業部(当行本店または東京地区の各拠点) など

データ分析・マーケティング業務

主な仕事内容
  • データ分析に基づく顧客向けソリューション・アイディアの企画・立案
  • 行内・行外データの分析に基づくマーケティングの実施(統計学、機械学習、データマイニング等を駆使したアナリティクス業務)
  • マーケティングに基づく自社メディア、自社アプリ等のWEBチャネルの企画・運用
  • マーケティングオートメーションのシナリオ企画・運用
期待する経験やスキル
※必須ではありません。
  • データ分析部署または専門企業でのデータ分析実務経験
  • デジタルマーケティングの企画・立案の経験
  • MAツール(セールスフォース、マルケト等)の運用経験
  • WEB行動分析ツール(グーグルアナリティクスやアドエビス等)の活用経験
配属部署 事業開発企画部、システム部 など

有価証券運用業務

主な仕事内容
  • 有価証券運用・運用企画
期待する経験やスキル
※必須ではありません。
  • 有価証券運用業務および関連業務(リスク管理等)経験
配属部署 市場運用部 など

企業の経営改善支援、事業再生支援業務

主な仕事内容
  • 融資審査業務
  • 取引先の経営改善に向けた具体策の立案、計画策定支援、直接交渉
期待する経験やスキル
※必須ではありません。
  • 金融機関の勤務経験(特に審査、経営改善支援、事業再生業務経験)
  • コンサルティング会社や会計士事務所、M&A関連企業等における企業支援業務の実務経験
配属部署 審査部 など

システムの企画・開発・運用

主な仕事内容
  • ITソリューションに関わる企画プロジェクトの推進
  • サイバーセキュリティ及びシステムリスクの総合的かつ実効的な管理
  • 行内の生産性向上に資するRPA開発、運用
期待する経験やスキル
※必須ではありません。
  • 金融分野に関わるITプロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験
  • 銀行システムに関するSIer、システムのコンサルタント経験
  • サイバーセキュリティリスク管理体制構築、CSIRT運営・リスク評価に関わる業務経験
配属部署 システム部、事務統括部 など

建物管理業務

主な仕事内容
  • 所有建物の施設管理、営繕
  • 店舗棟の新築工事の企画・設計・施工管理
期待する経験やスキル
※必須ではありません。
  • 設計事務所、建設会社等での建設実務経験
  • 1級建築士資格保有
配属部署 総務部 など

応募方法

応募は、郵送のみで受付けております。
履歴書(写真添付、連絡方法明記)、職務経歴書(書式自由、経験職務、希望する業務内容、応募理由を記入)を下記宛先までご郵送ください。

  • 応募書類により取得した個人情報は、採用および採用後の人事管理以外の目的には使用しません。また、応募書類は返却いたしません。

【郵送先】
〒951-8066 新潟市中央区東堀前通七番町1071番地1
株式会社第四北越銀行 人事部採用スタッフ

選考フロー

書類選考

応募書類を郵送先に送付してください。


一次面接

原則対面形式(遠方の方はWEB形式も可能)


適性検査

一次面接通過者に、選考通過の旨と適性検査の受検案内をご連絡します。
適性検査の結果のみで不採用となることはありません。


二次面接

必要に応じて複数回実施します。


内定


入行

入行日は、ご希望に応じて柔軟に対応します。

お問い合わせ・ご相談

人事部採用スタッフ
直通 025-229-8101(平日9:00~17:00、土日祝を除く)

このページの上部へ
マネーまるわかり